Nhân viên Bảo trì

1.      Triển khai thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị định kỳ theo kế hoạch.

2.      Thực hiện checksheet kiểm tra thiết bị hằng ngày. Phát hiện và cảnh báo ngay cho cấp trên những dấu hiệu hư hỏng, những vật tư cần thay thế trước khi hỏng hóc.

3.      Thực hiện ghi nhật ký thiết bị sau mỗi lần thay thế linh kiện, sửa chữa;

4.      Bảo quản và kiểm soát máy móc thiết bị và linh kiện dự phòng cho toàn nhà máy, mua mới, mua dự phòng.Thực hiện việc 5S nơi làm việc.

5.      Đối ứng nhanh các sự cố máy móc trong dây chuyền sản xuất, phân tích nguyên nhân và đưa ra đối sách.

6.      Hỗ trợ kỹ thuật và hợp tác với những người thực hiện công trình tại nhà máy, học hỏi phát triển kỹ thuật.

7.      Nghiên cứu, tìm tòi để cải thiện máy móc nhằm nâng cao năng suất sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm

8.      Thực hiện về vận hành,bảo trì hệ thống xử lý nước thải theo bố trí.

9.      Thực hiện bảo trì bảo dưỡng hệ thống báo cháy và chữa cháy

1. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của tổ trưởng bảo trì hoặc cấp cao hơn.

1.    Kinh nghiệm: ≥ 3 năm kinh nghiệm chuyên về bảo trì cơ điện, điện lạnh công nghiệp. Ưu tiên ứng viên từng làm bảo trì thiết bị trong các công ty thực phẩm, thủy sản, giày da,..

2.    Chuyên ngành:

+   Cao đẳng, Đại học chuyên ngành cơ điện lạnh hoặc tự động hóa, cơ điện

+   Biết sử dụng các phần mềm liên quan kỹ thuật: Autocad, đọc hiểu bản vẽ cơ điện

+   Hiều biết về PLC, Biến tần, Sensor, thiết bị điện công nghiệp, biết hàn tig.

+  Biết gia công cơ khí cơ bản như cắt, mài, hàn inox. Ưu tiên ứng viên biết hàn TIG

+  Am hiểu về line, băng chuyền bán tự động, có kiến thức về PCCC và ATLĐ 

3.    Đặc điểm cá nhân: Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc, làm việc logic và có hệ thống

4.    Tin học: sử dụng máy tính thành thạo: PPT, Word, Excel

5.    Ngoại ngữ: Không yêu cầu

6.    Giờ làm việc: Có thể đi làm ca, làm đêm, làm thứ 7, chủ nhật, tăng ca theo yêu cầu công việc

7.    Nơi ở gần với công ty, đi xe máy khoảng <15p là một lợi thế

1. Độ tuổi: 22 – 35 tuổi.

1. Lương 

- Lương theo thỏa thuận. Ngoài lương, còn được hưởng thêm các trợ cấp khác: trợ cấp tiếng Nhật, Tiếng Anh, trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần...

- Tăng lương mỗi năm 1 lần.

2. Thưởng

- Thưởng tháng 13,14 hấp dẫn. (Thưởng thực tích năm 2025 là 2.7 tháng)

- Công đoàn Thưởng & trao quà vào các dịp Lễ: 30/4 - 1/5, 2/9, Tết trung thu, ...

3. Chế độ phúc lợi

- Công ty cung cấp bữa ăn chính, ăn phụ (tăng ca từ 2h trở lên);

- Bảo hiểm tai nạn 24/24 

- Khám sức khỏe định kỳ miễn phí;

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật;

- Du lịch công ty hằng năm.

- Chế độ hỗ trợ người lao động khi ốm đau, bệnh tật, thiên tai, dịch họa,… song song với chính sách công đoàn Công ty.

- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ Lễ, Tết;

- Mỗi tháng nghỉ 02 ngày thứ bảy, 4 ngày chủ nhật

- Tổ chức các sự kiện như Year end party, team building,du lịch,….