Nhân viên Nhân sự - Techzen

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ và điều phối quy trình tuyển dụng.

• Triển khai chương trình Onboarding, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên và thực tập sinh.

• Thực hiện các nghiệp vụ hành chính – nhân sự: mua sắm văn phòng phẩm,…

• Truyền thông nội bộ, triển khai chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

• Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ và chương trình dành cho nhân viên.

• Phối hợp với Marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) và truyền thông tuyển dụng.

• Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai hoạt động nhân sự và vận hành nội bộ.

Kinh nghiệm

• Từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự hoặc People Operations. (Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, có kỹ năng tiếp thu, học hỏi nhanh)

Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng

• Tuyển dụng và phỏng vấn.

• Tổ chức sự kiện và hoạt động nội bộ.

• Sử dụng tốt Microsoft Office; biết ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế.

Tố chất

• Trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin.

• Cẩn thận, chủ động, năng động, sáng tạo

• Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.