Chuyên Viên Nhân Sự - VIETART F&B

- Tuyển dụng & tiếp nhận: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên; theo dõi tiến độ, cập nhật dữ liệu tuyển dụng và báo cáo vướng mắc kịp thời.

- Onboarding & hội nhập: Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động, tài liệu hội nhập cho nhân sự mới; phối hợp tổ chức chương trình hội nhập và hướng dẫn thủ tục ban đầu.

- Đào tạo: Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, hội nhập theo kế hoạch (lịch, địa điểm, danh sách, tài liệu); theo dõi và quản lý hồ sơ đào tạo, kết quả, chứng nhận.

- Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự: Thu thập, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định và biến động lao động; đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác, bảo mật, dễ truy xuất; kiểm tra, đối chiếu và xử lý khi phát sinh sai lệch.

- Quan hệ lao động & tuân thủ: Hỗ trợ thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ; phổ biến và theo dõi tuân thủ nội quy, chính sách nhân sự.

- Truyền thông nội bộ & employer branding: Truyền tải thông tin, chính sách, thông điệp Công ty kịp thời, thống nhất; nâng cao hình ảnh và trải nghiệm ứng viên tại các điểm tiếp xúc.

- Báo cáo & phối hợp: Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tuyển dụng, hồ sơ, nhân sự; phối hợp liên phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh.

- Hỗ trợ hành chính: Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng và tổ chức hoạt động nội bộ, hội họp, sự kiện theo phân công.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

- 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi dịch vụ.

- Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự cơ bản: tuyển dụng, onboarding, quản lý hồ sơ, C&B cơ bản.

- Hiểu và áp dụng đúng Bộ luật Lao động 2019 và các quy định liên quan (HĐLĐ, BHXH, kỷ luật lao động).

- Cẩn thận, chính xác, có tính bảo mật và tinh thần trách nhiệm cao.

- Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp; sẵn sàng di chuyển giữa các outlet khi cần.

- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.

- Thưởng lương tháng 13.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

- Voucher sinh nhật và voucher hàng tháng để trải nghiệm dịch vụ - tại hệ thống 43 Town.

- Được đào tạo định hướng nghề nghiệp và văn hóa doanh nghiệp.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.